Statistiken

In den Statistiken findest du eine detaillierte Übersicht über die Aktivitäten in deinem Account. Die Rubrik "Statistiken" ist nur für Personen mit Administrationsrechten und Recruiter*innen sichtbar.

Zu finden unter: Menüleiste - Statistiken 

Performance-Übersicht

Hier siehst du die Performance deines Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und kannst weiter auf "Standort" und "Fachbereich" einschränken.

Du siehst,

• wie viele Jobs veröffentlich wurden,
• wie viele Job-Ansichten und Empfehlungen deine User generiert haben,
• wie viele dieser Empfehlungen zu Bewerbungen und
• später zu einer Top-Bewertung und
• Einstellungen geführt haben.

Filter anwenden

Der Filter kann nur auf "Performance Übersicht" angewendet werden. Der Bereich darunter kann nicht gefiltert werden. 

Filter für Zeitraum

Wenn du deine Statistiken für einen bestimmten Zeitraum sehen möchtest, klicke oben rechts auf das Kalender-Symbol und ein neues Menü öffnet sich. Damit der Filter für den Zeitraum funktioniert, bitte immer ein Start- und Enddatum auswählen, entweder indem du auf den Tag in der Kalenderansicht klickst oder oben links das Datum händisch eintippst.

Sobald du ein Start- und Enddatum fixiert hast, kannst du über den Button "Anwenden" deine Eingabe bestätigen.

Wenn du die Statistiken nur für einen Tag auswerten möchtest, im Kalender bitte zweimal (Doppelklick) auf den Tag klicken oder händisch in den beiden Feldern eintragen.

Zusätzlich gibt es auch noch die Quick-Filter "Diese Woche", "Dieser Monat", "Dieses Quartal" und "Dieses Jahr" zur Auswahl. 

Filter für Standort oder Fachbereich

Wenn du neben dem Zeitraum auch noch zusätzlich die einzelnen Standorte oder/und Fachbereiche auswerten möchtest, kannst du dies über die extra Filter tun. Dafür einfach oben neben "Fachbereich" oder/und "Standort" auf den kleinen Pfeil klicken und im Drop-down Menü den jeweiligen Standort oder/und Fachbereich auswählen.

Filter löschen

Um einen bestehenden Filter zu löschen, klicke rechts oben auf die Funktion "Filter löschen" (grau).

Veröffentlichte Jobs

Hierbei handelt es sich um die Anzahl der veröffentlichten Jobs für den ausgewählten Zeitraum und den ausgewählten Standort/Fachbereich zur Zeit der Veröffentlichung.

Bitte beachten!

Wenn bei einem bereits veröffentlichten Job nachträglich der Standort oder Fachbereich geändert wird, wird der Job im Filter immer beim Standort oder Fachbereich zum Zeitpunkt der Veröffentlichung mitgezählt bzw. angezeigt.

Grund dafür ist, dass wir hierfür die Event-Daten der Veröffentlichung für die Statistik heranziehen und nicht die statistischen Daten.

Ansichten

Diese Zahl ist die Summe aller Ansichten, die über geteilte Jobs generiert wurden.

Empfehlungen

In dieser Summe befinden sich alle Kandidatinnen und Kandidaten, die den ersten Schritt im Bewerbungsprozess abgeschlossen haben. 

Bitte beachten!

Beim direkten Empfehlen wird der aktuelle Standort oder Fachbereich des Jobs mitgezählt.

Wenn Kandidatinnen Und Kandidaten für den Job "Office Manager*in" mit dem aktuellen Standort "Wien" empfohlen werden bzw. sich bewerben, der Standort zu einem späteren Zeitpunkt aber auf "Berlin" geändert wird, so wird die Empfehlung trotzdem dem Standort "Wien" zugeteilt und auch bei der Auswahl des Standort-Filters "Wien" angezeigt. Das Gleiche gilt beim Fachbereichs-Filter.

Bewerbungen

Hierbei handelt es sich um alle Kandidatinnen und Kandidaten, die den zweiten Schritt im Bewerbungsprozess abgeschlossen haben.

Bitte beachten!

Beim direkten Empfehlen wird der aktuelle Standort oder Fachbereich des Jobs gezählt.

Wenn Kandidatinnen und Kandidaten den zweiten Schritt für den Job "Office Manager*in" mit dem aktuellen Standort "Wien" abschließen, der Standort allerdings zu einem späteren Zeitpunkt auf "Berlin" geändert wird, so wird die Empfehlung trotzdem dem Standort "Wien" zugeteilt und auch bei der Auswahl des Standort-Filters "Wien" angezeigt. Das Gleiche gilt beim Fachbereichs-Filter. 

Top

Diese Zahl beinhaltet die aktuelle Summe aller Bewerbungen, die mit 3 Pluspunkten bewertet wurden.

Wenn bei einer 3-Pluspunkte-Bewertung die Bewertung nachträglich auf 2 Pluspunkte (oder 1 Pluspunkt) geändert wird, wird diese von der Summe bei "Top" abgezogen.

Bitte beachten!

Beim direkten Empfehlen wird der aktuelle Standort oder Fachbereich des Jobs gezählt.

Wenn eine Recruiterin bzw. ein Recruiter Personen für den Job "Office Manager*in" mit dem aktuellen Standort "Wien" mit 3 Pluspunkten bewertet, der Standort zu einem späteren Zeitpunkt jedoch auf "Berlin" geändert wird, so wird die 3-Pluspunkte-Bewertung trotzdem dem Standort "Wien" zugeteilt und auch bei der Auswahl des Standort-Filters "Wien" angezeigt. Das Gleiche gilt beim Fachbereichs-Filter. 

Einstellungen

Alle im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm eingestellten Bewerbungen und Empfehlungen werden hier zusammengezählt.

Das Löschen einer Einstellung verändert die Summe nicht.

Bitte beachten!

Beim direkten Empfehlen wird der aktuelle Standort oder Fachbereich des Jobs gezählt.

Wenn eine Recruiterin bzw. ein Recruiter Personen für den Job "Office Manager*in" mit dem aktuellen Standort "Wien" einstellt, der Standort zu einem späteren Zeitpunkt jedoch auf "Berlin" geändert wird, so wird die Einstellung trotzdem dem Standort "Wien" zugeteilt und auch bei der Auswahl des Standort-Filters "Wien" angezeigt. Das Gleiche gilt beim Fachbereichs-Filter.

Unternehmensübersicht

Dieser Bereich der Statistiken ist statisch und kann somit nicht gefiltert werden.

Jobs

Veröffentlicht

Die Summe ergibt sich aus allen aktuell veröffentlichten Jobs unter "Jobs" - "Aktive Jobs" - "Veröffentlicht".

Verborgen

Ist die Summe aller Jobs, die sich aktuell unter "Jobs" - "Aktive Jobs" - "Verborgen" befinden.

Archiv

Ist die Summe aller Jobs, die sich aktuell unter "Jobs" - "Archiv" befinden.

Bewertete Empfehlungen

In diese Auswertung fallen alle Bewerbungen und Empfehlungen, die sich in deinem Account befinden, bewertet (1-3 Pluspunkte) und nicht gelöscht wurden. Sobald du eine Bewerbung oder Empfehlung löschst, verändert sich der Zähler.

Talent Scouts

Alle Talent Scouts, die über Radancys Mitarbeiterempfehlungsprogramm eingeladen werden, werden hier im Diagramm aufgezeigt. Talent Scouts, die sich über den unlimitierten Einladungs-Link (oder SSO) registrieren, können nicht in den Statistiken aufgezeigt werden.

Top-Fachbereiche

Dieses Ranking ist immer aktuell. Sobald ein User deines Unternehmens-Accounts seinen/ihren Fachbereich ändert, ändert sich auch hier das Ranking.

Top-Standorte

Dieses Ranking ist immer aktuell. Sobald ein User deines Unternehmens-Accounts seinen/ihren Standort ändert, ändert sich auch hier das Ranking. 

FAQs zu Statistiken

Warum taucht meine/eine Bewerbung nicht bei dem Standort von meinem Job auf?

Bei Bewerbungen wird der aktuelle Standort des Jobs zum Zeitpunkt des Events (Empfehlung abgeben, bewerben) gezählt.

Wenn sich Kandidatinnen und Kandidaten auf den Job "Office Manager*in" mit dem aktuellen Standort "Wien" bewerben, der Standort zu einem späteren Zeitpunkt jedoch auf "Berlin" geändert wird, so wird die Bewerbung trotzdem dem Standort "Wien" zugeteilt und auch bei der Auswahl des Standort-Filters "Wien" angezeigt. Das Gleiche gilt beim Fachbereichs-Filter. 

Warum sind die Zahlen zwischen "Empfehlungen", "Bewerbungen" und "Einstellungen" unterschiedlich?

Empfehlungen: In dieser Summe befinden sich alle Personen die den ersten Schritt im Bewerbungsprozess abgeschlossen haben. Das Löschen einer Empfehlung hat keinen Einfluss auf den Zähler.

Bewerbungen: Hierbei handelt es sich um alle Kandidatinnen und Kandidaten, die den zweiten Schritt im Bewerbungsprozess abgeschlossen haben. Das Löschen einer Bewerbung hat keinen Einfluss auf den Zähler.

Einstellungen: Alle über das Mitarbeiterempfehlungsprogramm eingestellten Bewerbungen werden hier zusammengezählt. Das Löschen einer Einstellung hat keinen Einfluss auf den Zähler.

Integrierte Reports

Zu finden unter: Menüleiste - Statistiken - Erweitert

Sofern es in deinem Vertragspaket inkludiert ist, findest du unter dem Menüpunkt "Statistiken" im Reiter "Erweitert" folgende Reports:

Recruiting Reports

• Job Activity
• Job Applications

Rewarding Reports

• Company Rewards
• Purchases
• Coins

User Reports

• User Activity Report

Du kannst mit Klick auf den Reportnamen den gewünschten Report öffnen.

Mit einem Klick auf die Überschrift einer Spalte kannst du eine Sortierung auswählen. 

Klickst du auf die Tabelle, wird diese markiert und es erscheinen rechts oben Buttons, mit denen du das Fenster vergrößern bzw. verkleinern kannst sowie den Report in ein CSV Dokument oder in eine Excel-Datei exportieren kannst.

Außerdem kannst du rechts unten, beim Kästchen "View: xx items", auswählen, wie viele Zeilen du maximal angezeigt bekommen willst. 

Es kann sein, dass der Report mehrere Seiten umfasst. Um auf eine andere Seite zu wechseln, klicke rechts unten auf die kleinen Pfeile neben den Seitenzahlen. 

Links oben gibt es einen Undo-Button bzw. Redo-Button sowie einen Reset-Button, mit denen du Änderungen zurücknehmen bzw. wiederherstellen kannst.  

Bitte beachten!

Die Reports werden über Nacht aktualisiert.