Um Deine Prämienpläne zu erstellen und zu verwalten, gehe zu Account-Einstellungen -> Prämienpläne.
Um einen neuen Prämienplan hinzuzufügen, klicke auf den Button "+ Prämienplan hinzufügen".
In dem Pop-up-Fenster erstellst Du einen neuen Plan, indem Du den Namen des Prämienplans hinzufügst (der für den Talent Scout sichtbar ist). Klicke auf "Hinzufügen", um zu speichern.
Wenn Du den Namen des Prämienplans ändern musst, klicke auf den Stift neben dem Titel oben auf der Seite.
Währung des Prämienplans
Wähle eine Währung aus, die für den gesamten Prämienplan gilt.
Bitte beachte: Es ist nur möglich, pro Prämienplan eine Währung auszuwählen.
Prämiendetails
Innerhalb eines Prämienplans kannst Du mehrere Prämien mit unterschiedlichen Auszahlungsterminen haben.
Füge den Prämiennamen hinzu, um die Prämie zu beschreiben (sichtbar für Talent Scouts).
Wenn Du die Prämie auf einmal auszahlst (keine gestaffelte Zahlung), kann der Prämienname der gleiche wie der Prämienplan sein.
Du kannst aus dem Dropdown-Menü "Auszahlungszeitpunkt" auswählen, wann die Prämie ausgezahlt werden soll.
Das Feld "Interner Wert" ist nur für Administratorinnen und Administratoren sichtbar und in Berichten, um Dir bei der Berechnung Deiner Kosten zu helfen.
Du kannst die Funktion "Automatische Freigabe" aktivieren, wenn die Prämie automatisch genehmigt werden soll, ohne dass die Eignungsprüfung durch die für den Job verantwortlichen Recruiter*innen durchgeführt wird.
Bitte beachte: Wenn Du eine vorhandene Prämie aktualisieren willst (Wertfeld, manuelle oder automatische Genehmigung oder umgekehrt), wirken sich die Änderungen nicht auf derzeit fällige Prämien aus. Die Änderungen werden erst für zukünftige Prämien wirksam.
Sobald Du den Prämienplan eingerichtet hast, klicke auf "Änderungen speichern", um Deinen Prämienplan zu speichern.
Du kannst so viele Prämienpläne erstellen, wie benötigt werden, jedoch kannst Du nur einen Prämienplan für einen Job auswählen.
Zuweisen eines Prämienplans zu einem bestimmten Job
Beim Veröffentlichen eines Jobs ist das Feld "Prämie" für die Veröffentlichung erforderlich. Für jede Stelle hast Du die Möglichkeit, eine Option über das Dropdown-Menü auszuwählen, in dem alle zuvor erstellten Pläne verfügbar sind. Hier erfährst Du, wie Du eine Stellenanzeige erstellst.
Im Falle einer Integration mit Deinem Bewerbermanagementsystems (BMS) erfolgt die Auswahl des anwendbaren Prämienplans in Deinem BMS beim Erstellen der Stellenanzeige.
Bitte beachte: Unterschiedliche Jobs können denselben Prämienplan haben, jedoch kann ein Job nur einen Prämienplan haben.