Aktive Jobs beziehen sich auf Stellenanzeigen, die derzeit für Talent Scouts sichtbar sind. Dies sind jene Jobs, die Talent Scouts sehen und Kandidatinnen und Kandidaten dafür empfehlen können.
Du kannst die Suchleiste verwenden, um eine Stellenanzeige mit Schlüsselwörtern oder der Job-Referenznummer zu finden.
Du hast die Möglichkeit, Jobs anhand verschiedener Kriterien zu filtern, um die Liste einzugrenzen. Die verfügbaren Filter umfassen:
- Kontaktperson: Du kannst Jobs nach der zugewiesenen Recruiterin/dem zugewiesenen Recruiter oder der Kontaktperson filtern.
- Standort: Du kannst Jobs nach dem Standort der Stellenanzeige filtern.
- Fachbereich: Du kannst Jobs nach dem Fachbereich oder dem Team filtern, das mit dem Job in Relation steht.
Neben den oben genannten Filtern gibt es zwei weitere Optionen:
- Auslaufend: Dieser Filter bezieht sich auf Jobs, deren Enddatum oder Ablaufdatum näher rückt. Er hilft Dir, Jobs zu identifizieren, die demnächst nicht mehr für Empfehlungen verfügbar sein werden. Durch das Filtern von Jobs nach "Auslaufend" kannst Du besonders Deine Aktionen oder Aufmerksamkeit auf diese Jobs konzentrieren.
- Hot Job: Dieser Filter steht im Zusammenhang mit einer Funktion namens "Hot Jobs". Lies hier mehr darüber.
Diese Filter helfen Dir dabei, die verfügbaren Stellenanzeigen effizient zu verwalten und zu überblicken. Dabei kannst Du dich auf bestimmte Kriterien konzentrieren, die für Deine Recruiting-Tätigkeiten relevant sind.