Das Just-in-Time-Provisioning ist ein Prozess, bei dem Benutzer*innenkonten automatisch erstellt werden, wenn Benutzer*innen versuchen, sich zum ersten Mal über SSO bei einem System oder einer Anwendung anzumelden. Dies bedeutet, dass Benutzer*innenkonten nicht im Voraus erstellt werden, sondern erst "just in time", wenn sie benötigt werden.
Das JIT-Provisioning kann mit SSO konfiguriert werden, indem spezifische Attribute bereitgestellt werden (wie unten aufgeführt). Diese Einrichtung ermöglicht es Talent Scouts, beim Registrierungsprozess den Vornamen, Nachnamen, die Mitarbeiter-ID, den Fachbereich und den Standort zu überspringen. Außerdem ist es möglich, die entsprechende Rolle für die Benutzer*innen automatisch direkt über den IdP zuzuweisen.
Alle Änderungen in den Benutzer*innendaten in Deinem System werden automatisch übernommen und beim nächsten Anmelden der Benutzer*innen in Radancys Employee Referrals angewendet. Dies stellt sicher, dass Deine Benutzer*innendaten immer auf dem neuesten Stand sind.
Die mit JIT-Provisioning bereitgestellten Profilinformationen können von den Usern nicht geändert werden.
Um das Just-in-Time-Provisioning zu aktivieren, füge bitte die folgenden Attribute zu Deinen Metadaten hinzu:
- Vorname-Attribut (optional)
<saml:Attribute Name="first_name" NameFormat="urn:oasis:names:tc:SAML:2.0:attrname-format:basic">
<saml:AttributeValue
xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:type="xs:string">Max
</saml:AttributeValue>
</saml:Attribute>
- Nachname-Attribut (optional)
<saml:Attribute Name="last_name" NameFormat="urn:oasis:names:tc:SAML:2.0:attrname-format:basic">
<saml:AttributeValue xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:type="xs:string">Mustermann</saml:AttributeValue>
</saml:Attribute>
- Mitarbeiter-ID-Attribut (optional)
<saml:Attribute Name=“employee_id” NameFormat=“urn:oasis:names:tc:SAML:2.0:attrname-format:basic”>
<saml:AttributeValue
xmlns:xsi=“http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance” xsi:type=“xs:string”>DE123456789
</saml:AttributeValue>
</saml:Attribute>
- Fachbereich-ID-Attribut (optional)
<saml:Attribute Name=“department” NameFormat=“urn:oasis:names:tc:SAML:2.0:attrname-format:basic”>
<saml:AttributeValue
xmlns:xsi=“http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance” xsi:type=“xs:string”>Sales
</saml:AttributeValue>
</saml:Attribute>
Bitte beachte: Die Werte des Fachbereichs sollten dieselben sein, die für den Job verwendet werden und in Deinem Konto hochgeladen wurden. Weitere Informationen findest Du hier.
- Standort-ID-Attribut (optional)
<saml:Attribute Name=“location” NameFormat=“urn:oasis:names:tc:SAML:2.0:attrname-format:basic”>
<saml:AttributeValue
xmlns:xsi=“http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance” xsi:type=“xs:string”>Vienna
</saml:AttributeValue>
</saml:Attribute>
Bitte beachte: Die Werte des Standorts sollten dieselben sein, die für den Job verwendet werden und in Deinem Konto hochgeladen wurden. Weitere Informationen findest Du hier.
- User-Rollen-Attribut (optional)
Dieses Attribut ist vordefiniert und sein Wert muss einer der Folgenden sein, um die entsprechende Rolle zuzuweisen:
- Talent Scout: ROLE_TALENT_SCOUT
- Recruiter*in: ROLE_RECRUITER
- Firmenadministrator*in: ROLE_COMPANY_ADMIN
<saml:Attribute Name=“role” NameFormat=“urn:oasis:names:tc:SAML:2.0:attrname-format:basic”>
<saml:AttributeValue
xmlns:xsi=“http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance” xsi:type=“xs:string”>ROLE_TALENT_SCOUT
</saml:AttributeValue>
</saml:Attribute>